Il team building rappresenta un investimento prezioso per migliorare le prestazioni e l’armonia all’interno di un’organizzazione. Promuove una comunicazione aperta e trasparente, sviluppando reciproca fiducia e rafforzando il senso di appartenenza al team work. Insegna come affrontare i conflitti in modo costruttivo, trasformandoli in occasioni di crescita, e a risolvere conflitti, errori e malintesi.

Una squadra di lavoro più unita e motivata si traduce anche in una maggiore dedizione verso gli obiettivi comuni.
Questo corso è un’esperienza progettata per migliorare la coesione, la comunicazione e la collaborazione tra i membri di un team. Il workshop prevede una serie di attività, esercizi e discussioni che hanno l’obiettivo di creare un ambiente in cui i partecipanti possono sviluppare fiducia, comprendere meglio i propri ruoli e contribuire al progresso collettivo.

Il corso si svolgerà con un incontro in presenza per vivere l’esperienza del team building tutti insieme e due incontri in remoto per apprendere le nozioni teoriche e di analisi.

Investire nel tuo team è investire nel tuo successo aziendale.

Questo corso mira a migliorare la comunicazione tra i membri del team, l’efficienza e la produttività, per conseguire più velocemente gli obiettivi aziendali.

DAY 1: Introduzione ai temi dello sviluppo del team e test di valutazione individuale (modalità remota su Zoom)

DAY 2: Giochi di conoscenza e fiducia, presentazione personale al gruppo, pranzo come attività di team building, creazione dell’identità visiva del team, aspettative reciproche, aperitivo di chiusura (modalità in presenza)

DAY 3: Risoluzione dei conflitti e comunicazione non violenta; momento conclusivo di feedback sull’evento (modalità remota su Zoom)

KATIA BURDET è laureata in Ingegneria Industriale, specializzata in Ingegneria Gestionale e vanta un master in Business Administration. È specializzata in negoziazione, public speaking e sviluppo della leadership e, nel corso della sua carriera, ha ricoperto ruoli di Project Manager, Consulente e Formatore. Da oltre 10 anni è Purchasing Manager in aziende internazionali e sviluppa procedure aziendali e percorsi di crescita personale. Ha ricoperto ruoli direttivi in ambito di organizzazioni no-profit e da due anni accompagna giovani adolescenti in un percorso di leadership e comunicazione. È coach professionista con esperienza di ricollocamento nel mercato del lavoro, progettazione di cv e preparazione ai colloqui di lavoro.
È stata TedEX coack presso il Politecnico di Torino e vincitrice nazionale di public speaking nel 2016, 2022 e 2023.